कॉर्पोरेट ज़िम्मेदारी और समावेशिता की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, कनाडा के दो सबसे बड़े बैंकों, रॉयल बैंक ऑफ़ कनाडा (RBC) और बैंक ऑफ़ मॉन्ट्रियल (BMO) ने नस्लीय इक्विटी ऑडिट करने का वादा किया है। यह निर्णय हाशिए के समुदायों को प्रभावित करने वाली प्रणालीगत बाधाओं को दूर करने के लिए शेयरधारकों के दबाव का सामना करने के बाद लिया गया है।
शुक्रवार को एक वार्षिक आम बैठक में, आरबीसी के प्रवक्ता जेफ लैंथियर ने घोषणा की कि बैंक अपनी प्रथाओं में सुधार लाने के उद्देश्य से दो तृतीय-पक्ष ऑडिट आयोजित करेगा। 2024 के लिए निर्धारित पहला ऑडिट, कंपनी के भीतर काले, स्वदेशी और अन्य नस्लीय समूहों को प्रभावित करने वाले किसी भी पूर्वाग्रह या बाधाओं की पहचान करने के लिए रोजगार प्रथाओं की जांच करेगा। 2025 के लिए योजनाबद्ध दूसरा ऑडिट, बैंक की व्यावसायिक प्रथाओं पर व्यापक नज़र डालेगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे स्वदेशी लोगों और रंग के समुदायों को असम्बद्ध रूप से नुकसान न पहुँचाएँ।
लैंथियर ने हाशिए के समूहों की प्रगति में बाधा डालने वाली प्रणालीगत बाधाओं को दूर करने के लिए आरबीसी की प्रतिबद्धता पर जोर दिया। बैंक की पहल शेयरहोल्डर एसोसिएशन फॉर रिसर्च एंड एजुकेशन (SHARE) और ब्रिटिश कोलंबिया जनरल एम्प्लॉइज यूनियन द्वारा पेश किए गए एक प्रस्ताव के जवाब में है, जिसका उद्देश्य हानिकारक प्रथाओं को सुधारना है।
इसी तरह, बीएमओ ने नस्लीय इक्विटी पर केंद्रित ऑडिट करने के अपने इरादे की पुष्टि की है। यह पुष्टि तब हुई जब एक प्रस्ताव को शेयरधारकों से महत्वपूर्ण समर्थन मिला, जिसमें 37% पक्ष में थे। बीएमओ का ऑडिट उन प्रथाओं को भी लक्षित करेगा जो स्वदेशी लोगों और रंग के समुदायों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती हैं।
ये घोषणाएं कनाडा के वित्तीय क्षेत्र की विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देने के प्रयासों की दिशा में एक कदम आगे हैं। RBC और BMO दोनों यह सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय उपाय कर रहे हैं कि उनका संचालन सभी हितधारकों के लिए उचित और न्यायसंगत हो, जो कॉर्पोरेट गवर्नेंस में बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है जहां शेयरधारक की सक्रियता ठोस बदलाव को बढ़ावा देती है।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।