फिडेलिटी इंटरनेशनल अपने प्राथमिक चाइना फंड डिवीजन में अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 16% की कमी करने के लिए तैयार है, जो 20 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाला निर्णय है। यह कटौती लागत में कटौती करने की व्यापक रणनीति का हिस्सा है क्योंकि फंड प्रबंधन कंपनी चीन में चुनौतीपूर्ण बाजार माहौल का सामना कर रही है।
पूर्ण स्वामित्व वाली चाइना फंड यूनिट में छंटनी, जिसमें मौजूदा कर्मचारियों की संख्या लगभग 120 है, फिडेलिटी इंटरनेशनल के वैश्विक डाउनसाइज़िंग प्रयासों के अनुरूप है। कंपनी, जो ग्राहक परिसंपत्तियों में $776 बिलियन की देखरेख करती है, ने मार्च 2024 की शुरुआत में लागत में कटौती का कार्यक्रम शुरू किया, जिसका लक्ष्य इस साल लगभग 125 मिलियन डॉलर बचाना था। इस पहल में इसके 9% वैश्विक कर्मचारियों को निरर्थक बनाना शामिल है।
फ़िडेलिटी इंटरनेशनल के एक प्रतिनिधि ने कहा कि वैश्विक भूमिका में कटौती की समीक्षा अभी भी जारी है, जिससे विभिन्न व्यावसायिक लाइनें और भौगोलिक क्षेत्र प्रभावित हो रहे हैं। प्रवक्ता ने स्पष्ट किया कि चीन के व्यापार खंड में छंटनी के संबंध में कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है।
चीन में नौकरी में कटौती ऐसे समय में हुई है जब देश के बाजारों में मंदी का सामना करना पड़ रहा है, जिसने फिडेलिटी इंटरनेशनल के परिचालन का आकार बदलने के फैसले को प्रभावित किया है। कंपनी बाजार की स्थितियों के जवाब में अपने कर्मचारियों की संख्या का पुनर्मूल्यांकन करने वाले कई वित्तीय संस्थानों में से एक है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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