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पुनर्गठन के बीच कनाडा गूज ने 17% कॉर्पोरेट भूमिकाओं में कटौती की

संपादकEmilio Ghigini
प्रकाशित 26/03/2024, 07:06 pm

TORONTO - कनाडा गूज होल्डिंग्स इंक (NYSE, TSX: GOOS) ने चल रहे रूपांतरण कार्यक्रम के हिस्से के रूप में अपने वैश्विक कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या में उल्लेखनीय कमी की घोषणा की है। लग्जरी आउटरवियर ब्रांड अपनी कॉर्पोरेट भूमिकाओं में लगभग 17% की कमी करने के लिए तैयार है, जिसका उद्देश्य परिचालन को सुव्यवस्थित करना और दीर्घकालिक विकास को बढ़ावा देना है।

अपने कर्मचारियों को फिर से संगठित करने का कंपनी का निर्णय एक व्यापक समीक्षा के बाद आया है, जिसका उद्देश्य इसकी संगठनात्मक संरचना को सरल बनाना और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं को गति देना है। इस रणनीतिक कदम से तत्काल लागत बचत और परिचालन क्षमता में वृद्धि होने की उम्मीद है।

कनाडा गूज़ के चेयरमैन और सीईओ दानी रीस ने कहा कि पुनर्गठन कंपनी के संसाधनों को विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों और चैनलों में अपनी विकास रणनीति के साथ संरेखित करेगा। उन्होंने ब्रांड और डिजाइन पहलों में निवेश जारी रखते हुए दक्षता और मार्जिन विस्तार पर ध्यान देने पर जोर दिया। रीस ने कंपनी में उनके योगदान के लिए प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों का भी आभार व्यक्त किया।

कार्यबल में बदलाव के अलावा, कनाडा गूज ने अपनी प्रबंधन टीम में बदलाव किए हैं। ब्रांड एंड कमर्शियल के अध्यक्ष कैरी बेकर अब डिज़ाइन की देखरेख भी करेंगे। बेथ क्लाइमर, वित्त, रणनीति और प्रशासन के अध्यक्ष, 19 मार्च, 2024 को पूर्व सीओओ, जॉन मोरन के प्रस्थान के बाद संचालन के लिए अतिरिक्त जिम्मेदारियां संभालेंगे। डैनियल बाइंडर, मुख्य रूपांतरण अधिकारी, अपनी वर्तमान भूमिका के साथ ग्लोबल स्टोर्स की देखरेख करने के लिए तैयार हैं।

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कनाडाई विनिर्माण और उच्च-गुणवत्ता वाले उत्पादों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के लिए जाना जाने वाला ब्रांड, मई 2024 की कमाई कॉल के दौरान 31 मार्च, 2024 को समाप्त होने वाली तिमाही और वित्तीय वर्ष के लिए पूर्ण परिणाम प्रदान करने की उम्मीद है। यह कॉल वित्तीय वर्ष 2025 के लिए कंपनी के दृष्टिकोण के साथ-साथ रूपांतरण कार्यक्रम और इसके प्रभावों के बारे में और जानकारी भी प्रदान करेगी।

रिपोर्ट की गई जानकारी कनाडा गूज होल्डिंग्स इंक के एक प्रेस विज्ञप्ति के बयान पर आधारित है।

इन्वेस्टिंगप्रो इनसाइट्स

जैसे ही कनाडा गूज होल्डिंग्स इंक (NYSE, TSX: GOOS) अपने महत्वाकांक्षी रूपांतरण कार्यक्रम की शुरुआत करता है, कंपनी की वित्तीय स्वास्थ्य और बाजार स्थिति इसकी रणनीतिक पहलों की संभावित सफलता में अंतर्दृष्टि प्रदान करती है। प्रबंधन की आक्रामक शेयर बायबैक रणनीति के साथ, यह कंपनी के आंतरिक मूल्य में विश्वास और शेयरधारक रिटर्न के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है। Q3 2024 तक पिछले बारह महीनों के लिए 68.93% पर प्रभावशाली सकल लाभ मार्जिन, व्यापक बाजार चुनौतियों के बावजूद, ब्रांड की अपने लक्जरी उत्पादों के लिए प्रीमियम मूल्य निर्धारण बनाए रखने की क्षमता को रेखांकित करता है।

कंपनी के शेयर पर विचार करने वाले निवेशक 1.16 बिलियन अमेरिकी डॉलर के मौजूदा बाजार पूंजीकरण और 33.16 के मूल्य-से-कमाई (P/E) अनुपात को नोट करेंगे, जो Q3 2024 के अनुसार पिछले बारह महीनों के आधार पर 30.18 तक समायोजित हो जाता है। यह उच्च आय गुणक विचार का विषय हो सकता है, जो इस तथ्य से संतुलित है कि विश्लेषकों का अनुमान है कि कनाडा गूज़ इस वर्ष लाभदायक रहेगा, पिछले बारह महीनों से रुझान जारी रहेगा। इसके अलावा, कंपनी की तरल संपत्ति उसके अल्पकालिक दायित्वों से अधिक है, जो निकट अवधि में वित्तीय स्थिरता का संकेत देती है।

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गहन विश्लेषण और अतिरिक्त जानकारी की तलाश करने वालों के लिए, कनाडा गूज़ के लिए अधिक InvestingPro टिप्स उपलब्ध हैं। उदाहरण के लिए, जबकि छह विश्लेषकों ने आगामी अवधि के लिए अपनी कमाई को नीचे की ओर संशोधित किया है, कंपनी लाभांश का भुगतान नहीं करती है, जो आय-केंद्रित निवेशकों के लिए एक कारक हो सकता है। इन सूक्ष्म दृष्टिकोणों का पता लगाने के लिए, निवेशक https://www.investing.com/pro/GOOS पर आगे की युक्तियों तक पहुंच सकते हैं और वार्षिक या द्विवार्षिक Pro और Pro+ सदस्यता पर अतिरिक्त 10% की छूट प्राप्त करने के लिए कूपन कोड PRONEWS24 का उपयोग कर सकते हैं।

चूंकि कंपनी 31 मार्च, 2024 को समाप्त होने वाली तिमाही और वित्तीय वर्ष के लिए अपने पूर्ण परिणामों को साझा करने और मई 2024 की कमाई कॉल में रूपांतरण कार्यक्रम के बारे में अधिक जानकारी प्रदान करने की तैयारी करती है, इसलिए निवेशक सूचित निर्णय लेने के लिए InvestingPro की इन जानकारियों का लाभ उठा सकते हैं।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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