ब्रेकिंग समाचार
कोट्स
सभी इंस्ट्रूमेंट के प्रकार

कृपया अन्य खोज का प्रयास करें

40% की छूट पाएं 0
नया! 💥 प्राप्त करें प्रोपिक्स जो रणनीति देखने के लिए जिसने S&P 500 को 1,183%+ से हराया है 40% की छूट क्लेम करें
बंद करें

Oscotec Inc (039200)

अलर्ट बनाएं
नया!
अलर्ट बनाएं
वेबसाइट
  • अलर्ट नोटिफिकेशन के रूप में
  • इस फीचर का प्रयोग करने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप अपने अकाउंट से साइन इन हों
मोबाइल एप
  • इस फीचर का प्रयोग करने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप अपने अकाउंट से साइन इन हों
  • सुनिश्चित करें कि आपने उसी यूजर प्रोफाइल से साइन इन किया हो

शर्त

आवृत्ति

एक बार
%

आवृत्ति

आवृत्ति

डिलीवरी विधी’

स्थिति

पोर्टफोलियो में जोड़ेंं/इससे हटाएँ पोर्टफोलियो में जोड़ें
वॉचलिस्ट में जोड़ें
स्थिति जोड़ें

में स्थिति को सफलतापूर्वक जोड़ा गया:

कृपया अपने होल्डिंग्स पोर्टफोलियो का नाम रखें
 
28,950 +450    +1.58%
12:14:22 - बंद. KRW में मुद्रा ( अस्वीकरण )
प्रकार:  इक्विटी
आईसआईन:  KR7039200001 
  • वॉल्यूम: 212,893
  • बिड/आस्क: 28,900 / 28,950
  • दिन की रेंज: 28,400 - 29,300
Oscotec 28,950 +450 +1.58%

Oscotec Inc हालिया रुझान

 
इस पृष्ठ पर Oscotec Inc शेयर से संबंधित हमारे उपभोक्ताओं की अवधारणाए दी गयी हैं। इन्हें विभिन्न समय अवधि के चार्ट्स तथा विस्तृत तालिका दोनों में दर्शायी गयी हैं।
आरंभ तिथि यूजर का नाम कॉल खुली दर समाप्त तिथि बदलाव %
10 मई, 2022 호진 최   24050 03 जून, 2022 @ 28850 +19.96%
10 मई, 2022 호진 최   24050 03 जून, 2022 @ 28850 +19.96%
11 अप्रैल, 2022 은현 배   26150 06 मई, 2022 @ 25650 -1.91%
07 अप्रैल, 2022 은현 배   26450 07 अप्रैल, 2022 @ 26450 0.00%
16 फ़रवरी, 2022 갑수 신   30200 11 मार्च, 2022 @ 30350 +0.50%
23 दिसम्बर, 2021 황 윤성   37100 14 जनवरी, 2022 @ 33400 -9.97%
19 जुलाई, 2021 원석 오   35100 13 अगस्त, 2021 @ 36400 -3.70%
08 मार्च, 2021 Dinesh Harijan   33000 02 अप्रैल, 2021 @ 40650 -23.18%
17 फ़रवरी, 2021 GC Jang   36200 12 मार्च, 2021 @ 32950 -8.98%
17 फ़रवरी, 2021 GC Jang   36200 12 मार्च, 2021 @ 32950 -8.98%
17 फ़रवरी, 2021 GC Jang   36200 12 मार्च, 2021 @ 32950 -8.98%
29 जनवरी, 2021 donggeon Kim   40500 19 फ़रवरी, 2021 @ 35100 -13.33%
07 जनवरी, 2021 Daniel Kim   50200 29 जनवरी, 2021 @ 39050 -22.21%
07 जनवरी, 2021 광연 이   49550 29 जनवरी, 2021 @ 39050 +21.19%
07 जनवरी, 2021 bc a   50800 29 जनवरी, 2021 @ 39050 +23.13%
07 जनवरी, 2021 Jihyung Jin   50200 07 जनवरी, 2021 @ 50200 0.00%
07 जनवरी, 2021 블레싱 이   50200 29 जनवरी, 2021 @ 39050 +22.21%
07 जनवरी, 2021 juny ju   51000 29 जनवरी, 2021 @ 39050 +23.43%
24 दिसम्बर, 2020 형선 조   58600 15 जनवरी, 2021 @ 50600 -13.65%
21 दिसम्बर, 2020 충현 조   63400 15 जनवरी, 2021 @ 50600 -20.19%
17 दिसम्बर, 2020 형준 박   57000 08 जनवरी, 2021 @ 47950 -15.88%
11 दिसम्बर, 2020 진희 오   61800 11 दिसम्बर, 2020 @ 61800 0.00%
23 सितंबर, 2020 희경 이   45950 16 अक्टूबर, 2020 @ 45800 -0.33%
16 सितंबर, 2020 승희 최   42800 09 अक्टूबर, 2020 @ 50800 +18.69%
16 सितंबर, 2020 세연 이   44350 09 अक्टूबर, 2020 @ 50800 +14.54%
08 सितंबर, 2020 창랑 오   39000 02 अक्टूबर, 2020 @ 46000 +17.95%
24 अगस्त, 2020 세훈 윤   28900 18 सितंबर, 2020 @ 44250 +53.11%
04 अगस्त, 2020 남경 김   29200 04 अगस्त, 2020 @ 29250 +0.17%
27 जुलाई, 2020 형선 조   28900 21 अगस्त, 2020 @ 28250 -2.25%
15 जून, 2020 호진 최   27150 10 जुलाई, 2020 @ 23900 -11.97%
14 मई, 2020 Wona Jeong   24850 05 जून, 2020 @ 25750 +3.62%
28 मार्च, 2019 기열 김   26800 19 अप्रैल, 2019 @ 25500 -4.85%
06 दिसम्बर, 2018 순애 손   23150 05 जनवरी, 2019 @ 21050 -9.07%
टिप्पणी दिशा निर्देश

हम आपको यूजर्स के साथ जुड़ने, अपना द्रष्टिकोण बांटन तथा लेखकों तथा एक-दूसरे से प्रश्न पूछने के लिए टिप्पणियों का इस्तेमाल करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। हालांकि, बातचीत के उच्च स्तर को बनाये रखने के लिए हम सभी मूल्यों तथा उमीदों की अपेक्षा करते हैं, कृपया निम्नलिखित मानदंडों को ध्यान में रखें: 

  • स्तर बढाएं बातचीत का
  • अपने लक्ष्य की ओर सचेत रहे। केवल वही सामग्री पोस्ट करें जो चर्चा किए जा रहे विषय से संबंधित हो।
  • आदर करें। यहाँ तक कि नकारात्मक विचारों को भी सकारात्मक तथा कुशलतापूर्वक पेश किया जा सकता है।
  •  स्टैण्डर्ड लेखन शैली का उपयोग करें। पर्ण विराम तथा बड़े तथा छोटे अक्षरों को शामिल करें।
  • ध्यान दें: टिपण्णी के अंतर्गत स्पैम तथा/या विज्ञापनों के संदेशों को हटा दिया जायेगा।
  • धर्म निंदा, झूठी बातों या व्यक्तिगत हमलों से बचें लेखक या किसी अन्य यूजर की और।
  • बातचीत पर एकाधिकार न रखें।  हम आवेश तथा विशवास की सराहना करते हैं, लेकिन हम सभी को उनके विचारों को प्रकट करने के लिए एक मौका दिए जाने पर भी अटूट विश्वास करते हैं। इसलिए, सामाजिक बातचीत के अलावा, हम टिप्पणीकर्ताओं से उनके विचारों को संक्षेप में तथा विनम्रतापूर्वक रखने की उम्मीद करते हैं, लेकिन बार-बार नहीं जिससे अन्य परेशान या दुखी हो जायें। यदि हमें किसी व्यक्ति विशेष के बारे में शिकायत प्राप्त होती है जो किसी थ्रेड या फोरम पर एकाधिकार रखे, हम बिना किसी पूर्व सूचना के उन्हें साईट से बैन करने का अधिकार रखते हैं।
  • केवल अंग्रेजी टिप्पणियों की अनुमति है।

स्पैम तथा शोषण के अपराधियों को हटा दिया जायेगा तथा भविष्य में उन्हें Investing.com पर प्रतिबंधित कर दिया जायेगा।

039200 टिप्पणियाँ

Oscotec Inc के बारे में अपने विचार लिखें
 
क्या आप सच में इस चार्ट को डिलीट करना चाहते हैं?
 
पोस्ट
इसको भी पोस्ट करें:
 
सभी सलंग्न चार्ट को नए चार्ट से बदलें?
1000
नकारात्मक यूजर रिपोर्ट के कारण टिप्पणी करने की आपकी क्षमता को निलंबित कर दिया गया है। आपके स्टेटस की हमारे मोडेटरों द्वारा समीक्षा की जाएगी।
कृपया दोबारा टिप्पणी करने से पहले एक मिनट प्रतीक्षा करें।
आपकी टिपण्णी के लिए धन्यवाद। कृपया ध्यान दें सभी टिप्पणियाँ लंबित हैं जब तक उन्हें हमारे मॉडरेटर्स द्वारा नहीं जांचा जाता। हो सकता है इसलिए हमारी वेबसाईट पर दिखाए जाने से पूर्व यह थोडा समय लें।
 
क्या आप सच में इस चार्ट को डिलीट करना चाहते हैं?
 
पोस्ट
 
सभी सलंग्न चार्ट को नए चार्ट से बदलें?
1000
नकारात्मक यूजर रिपोर्ट के कारण टिप्पणी करने की आपकी क्षमता को निलंबित कर दिया गया है। आपके स्टेटस की हमारे मोडेटरों द्वारा समीक्षा की जाएगी।
कृपया दोबारा टिप्पणी करने से पहले एक मिनट प्रतीक्षा करें।
टिप्पणी में चार्ट जोड़ें
ब्लॉक की पुष्टी करें

क्या आप सच में %USER_NAME% को ब्लॉक करना चाहते हैं?

ऐसा करके, आप और %USER_NAME% नहीं देख पाएंगे किसी अन्य के Investing.com की पोस्ट में से कोई भी।

%USER_NAME% को सफलतापूर्वक आपकी ब्लॉक सूची में जोड़ लिया गया है

क्योंकि आपने इस व्यक्ति को अनब्लॉक कर दिया है, आपको ब्लॉक को रिन्यू करने से पहले 48 घंटे प्रतीक्षा करनी होगी।

इस टिपण्णी को दर्ज करें

मुझे लगता है कि यह टिपण्णी:

टिप्पणी ध्वजांकित

धन्यवाद!

आपकी रिपोर्ट समीक्षा के लिए हमारे मॉडरेटर को भेजी गई है
गूगल के साथ जारी रखें
या
ईमेल के साथ साइन अप करें