पी3 हेल्थ पार्टनर्स ने निदेशक के इस्तीफे के बाद सीईओ एरिक कॉफमैन को बोर्ड में नियुक्त किया
Investing.com
प्रकाशित 09 जुलाई, 2025 20:25
पी3 हेल्थ पार्टनर्स इंक (NASDAQ:PIII) ने अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी डॉ. एरिक कॉफमैन को अपने निदेशक मंडल में नियुक्त करने की घोषणा की है। यह निर्णय मंगलवार को लिया गया, जब डॉ. शेरिफ अब्दू ने बोर्ड से इस्तीफा दे दिया, जो उसी दिन से प्रभावी हुआ, जैसा कि सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन में दाखिल एक बयान के माध्यम से जारी किया गया था। InvestingPro विश्लेषण के अनुसार, कंपनी वर्तमान में अपने 52-सप्ताह के निचले स्तर ₹6.00 के करीब कारोबार कर रही है और उसके फेयर वैल्यू आकलन के आधार पर अंडरवैल्यूड दिखाई देती है।
डॉ. अब्दू का कंपनी के साथ ट्रांजिशन सर्विसेज एग्रीमेंट 30 अप्रैल, 2025 को समाप्त हुआ, और तब से उनकी सेवाएं समाप्त हो गई हैं। बोर्ड की नामांकन समिति ने सर्वसम्मति से डॉ. कॉफमैन को डॉ. अब्दू के जाने से उत्पन्न रिक्ति को भरने की सिफारिश की थी।
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बोर्ड ने सोमवार को डॉ. कॉफमैन की नियुक्ति को मंजूरी दी। वे क्लास I निदेशक के रूप में कार्य करेंगे, जिनका कार्यकाल 2028 में समाप्त होगा। कंपनी ने कहा कि डॉ. कॉफमैन और किसी अन्य पक्ष के बीच निदेशक के रूप में उनके चयन से संबंधित कोई व्यवस्था या समझौता नहीं है।
डॉ. कॉफमैन मुख्य कार्यकारी अधिकारी की भूमिका के कारण लागू एक्सचेंज लिस्टिंग मानकों के तहत स्वतंत्र निदेशक के रूप में योग्य नहीं हैं। परिणामस्वरूप, उनके किसी भी बोर्ड समिति में सेवा करने की उम्मीद नहीं है। कंपनी ने यह भी बताया कि डॉ. कॉफमैन को बोर्ड में उनकी सेवा के लिए अतिरिक्त मुआवजा नहीं मिलेगा।
यह जानकारी कंपनी की SEC फाइलिंग में शामिल प्रेस विज्ञप्ति के बयान पर आधारित है।
अन्य हालिया समाचारों में, पी3 हेल्थ पार्टनर्स इंक ने अपनी Q1 2025 की आय की रिपोर्ट दी, जिसमें ₹373 मिलियन का कुल राजस्व दर्शाया गया, जो ₹358.76 मिलियन के पूर्वानुमान से कम था। साल-दर-साल राजस्व में 4% की गिरावट के बावजूद, कंपनी ने परिचालन खर्चों में 18% की कमी सहित महत्वपूर्ण परिचालन सुधार हासिल किए। कंपनी ने पहली तिमाही को लगभग ₹40 मिलियन नकदी के साथ समाप्त किया, लेकिन टीडी कोवेन के विश्लेषकों का अनुमान है कि पी3 हेल्थ को 2025 और 2026 में अतिरिक्त पूंजी की आवश्यकता होगी। आय परिणामों के बाद, टीडी कोवेन ने पी3 हेल्थ पर अपना दृष्टिकोण समायोजित किया, मूल्य लक्ष्य को ₹12.50 से घटाकर ₹8.00 कर दिया, जबकि होल्ड रेटिंग बनाए रखी।
पी3 हेल्थ पार्टनर्स ने वीबीसी ग्रोथ एसपीवी 5, एलएलसी के साथ एक महत्वपूर्ण वित्तपोषण समझौता भी किया, जिसमें एक प्रॉमिसरी नोट और पी3 के क्लास ए कॉमन स्टॉक के शेयर खरीदने के लिए वारंट शामिल थे। समझौता पी3 हेल्थ ग्रुप, एलएलसी को ₹70 मिलियन तक की पहुंच प्रदान करता है, जिसमें से प्रारंभिक ₹15 मिलियन तुरंत उपलब्ध है। प्रॉमिसरी नोट पर ब्याज दर 19.5% प्रति वर्ष निर्धारित की गई है, और वारंट के प्रयोग के लिए शेयरधारकों की मंजूरी आवश्यक है। कंपनी के हालिया वित्तपोषण का उद्देश्य अपनी कार्यशील पूंजी की जरूरतों का समर्थन करना है, जैसा कि हाल ही में एसईसी फाइलिंग में बताया गया है।
कंपनी की सदस्यता में 8% की गिरावट आई, लेकिन प्रति सदस्य फंडिंग में 8% की वृद्धि हुई, जो बेहतर दक्षता को दर्शाती है। राजस्व की कमी के बावजूद, पी3 हेल्थ पार्टनर्स ने परिचालन दक्षता में ₹20 मिलियन का सुधार हासिल किया। कंपनी ने अपने पूरे वर्ष 2025 के मार्गदर्शन की पुष्टि की, जिसमें वर्ष के उत्तरार्ध में महत्वपूर्ण सुधार की उम्मीद है। इन विकासों के मद्देनजर, पी3 हेल्थ पार्टनर्स अपनी वैल्यू-बेस्ड केयर पार्टनरशिप और परिचालन दक्षता को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।
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