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प्रकाशित 14 जुलाई, 2025 20:15
Investing.com - यूबीएस ने सोमवार को मैनपावर इंक (NYSE:MAN) का लक्ष्य मूल्य ₹42.00 से बढ़ाकर ₹45.00 कर दिया, जबकि स्टाफिंग कंपनी के स्टॉक पर न्यूट्रल रेटिंग बनाए रखी। InvestingPro के आंकड़ों के अनुसार, कंपनी 0.14 के आकर्षक PEG अनुपात पर कारोबार करती है और फेयर वैल्यू विश्लेषण के आधार पर अंडरवैल्यूड दिखाई देती है।
लक्ष्य मूल्य में वृद्धि मुख्य रूप से विदेशी मुद्रा दरों, विशेष रूप से यूरोपीय मुद्राओं में सुधार को दर्शाती है, जो दूसरी तिमाही की आय और तीसरी तिमाही के मार्गदर्शन को बाजार की अपेक्षाओं से थोड़ा आगे समर्थन दे सकती है।
यूबीएस ने कहा कि कई इंट्राक्वार्टर डेटा पॉइंट्स, जिनमें फ्रांस के मासिक आंकड़े शामिल हैं, ने कंपनी के निकट-अवधि के प्रदर्शन के लिए अधिक सकारात्मक दृष्टिकोण में योगदान दिया है।
फर्म ने बताया कि मैनपावर स्टॉक वर्ष-दर-वर्ष 20% से अधिक नीचे बना हुआ है, जो अपेक्षा से बेहतर परिणामों पर एक मामूली राहत रैली की संभावना का संकेत देता है।
लक्ष्य मूल्य में वृद्धि के बावजूद, यूबीएस ने किसी भी अल्पकालिक रैली से परे स्टॉक का पीछा करने की सिफारिश करने में हिचकिचाहट व्यक्त की, जिसमें वैश्विक मैक्रो वातावरण में चल रही चुनौतियों और ग्राहक विश्वास पर संभावित निरंतर दबाव का हवाला दिया गया।
अन्य हालिया समाचारों में, मैनपावरग्रुप ने अपनी Q1 2025 की आय की रिपोर्ट दी, जिसमें पता चला कि जबकि राजस्व ₹4.09 बिलियन के साथ अपेक्षाओं से अधिक था, कंपनी की समायोजित प्रति शेयर आय (EPS) ₹0.44 पर अनुमानित ₹0.55 की तुलना में कम रही। इस आय में कमी के कारण भविष्य के मार्गदर्शन में सावधानी बरती गई है, जिसमें Q2 2025 के लिए EPS का अनुमान ₹0.65 और ₹0.75 के बीच है, और स्थिर मुद्रा में 3-7% की राजस्व गिरावट का अनुमान है। इसके अतिरिक्त, मैनपावरग्रुप ने अपने अर्ध-वार्षिक लाभांश को प्रति शेयर ₹0.72 तक कम करने की घोषणा की, जो वर्तमान आय वातावरण के कारण एक रणनीतिक कदम है। ट्रुइस्ट सिक्योरिटीज और BMO कैपिटल मार्केट्स दोनों ने मैनपावरग्रुप के लिए अपने लक्ष्य मूल्य को ₹48 तक समायोजित किया, जिसमें आर्थिक स्थितियों और भर्ती रुझानों को प्रभावित करने वाली भू-राजनीतिक अनिश्चितताओं पर चिंता व्यक्त की गई। इन चुनौतियों के बावजूद, मैनपावरग्रुप भविष्य के विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रौद्योगिकी निवेश, विशेष रूप से AI में, पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। कंपनी ने कार्यकारी नेतृत्व परिवर्तनों की भी घोषणा की, जिसमें बेकी फ्रैंकिएविक्ज़ को अध्यक्ष और मुख्य रणनीति अधिकारी और गेर डॉयल को क्षेत्रीय अध्यक्ष, उत्तरी अमेरिका के रूप में 1 जून से प्रभावी नियुक्त किया गया। ये विकास बदलते बाजार परिदृश्य के अनुकूल होने के लिए मैनपावरग्रुप के चल रहे प्रयासों को दर्शाते हैं।
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