सेवानिवृत्ति योजना: निश्चित आय वाले निवेशकों के लिए 3 सुरक्षित लाभांश-भुगतान स्टॉक
Investing.com | 23 मार्च, 2022 14:38
यदि एक निवेशक के रूप में आपका लक्ष्य सेवानिवृत्ति के लिए एक ठोस आय स्ट्रीम बनाना है, तो अपने पोर्टफोलियो में गुणवत्तापूर्ण लाभांश-भुगतान वाले स्टॉक रखना आवश्यक है।
S&P डॉव जोन्स इंडेक्स द्वारा उपलब्ध कराए गए शोध के अनुसार, 1926 के बाद से, लाभांश ने एसएंडपी 500 के कुल रिटर्न में लगभग 32% का योगदान दिया है, जबकि पूंजीगत प्रशंसा ने 68% का योगदान दिया है।
आय-सृजन पोर्टफोलियो बनाने का एक तरीका कंपनियों के शेयरों के माध्यम से उनके वार्षिक भुगतान को बढ़ाने के समेकित इतिहास के साथ है। ऐसी फर्में आमतौर पर परिपक्व व्यवसाय चलाती हैं जो आपके निवेश को स्थिरता और वृद्धि प्रदान कर सकती हैं।
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इन लाभों को ध्यान में रखते हुए, हमने निम्नलिखित तीन स्टॉक चुने हैं, जो वर्तमान या भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के लिए वृद्धि और निश्चित आय दोनों की पेशकश कर सकते हैं:
1. जॉनसन एंड जॉनसन
हमारी पहली पसंद वैश्विक फार्मास्युटिकल लीडर Johnson & Johnson (NYSE:JNJ) है। न्यू जर्सी स्थित हेल्थकेयर जायंट ठीक उसी तरह का लाभांश स्टॉक है जिसे सेवानिवृत्त या सेवानिवृत्त होने की योजना बनाने वालों को खरीदना चाहिए। यह गुरुवार को $175 पर बंद हुआ।
JNJ के शेयर इस साल के उतार-चढ़ाव को कई अन्य शेयरों की तुलना में काफी बेहतर तरीके से झेल रहे हैं। उम्मीद से बेहतर आय रिपोर्ट से प्रेरित, JNJ स्टॉक इस साल 2% से अधिक ऊपर है, जब एसएंडपी 500 5.2% से अधिक नीचे है। लाभांश स्टॉक खरीदने का समय भी अभी अच्छा है, क्योंकि कोविड -19 व्यवसाय के लिए कम विघटनकारी हो जाता है।
निवेशकों को पुरस्कृत करने के लिए, कुछ कंपनियों ने जॉनसन एंड जॉनसन से बेहतर प्रदर्शन किया है। इसने लगातार 58 वर्षों से हर साल अपने तिमाही लाभांश में वृद्धि की है।
यह उल्लेखनीय प्रदर्शन जॉनसन एंड जॉनसन को डिविडेंड किंग्स नामक एक विशिष्ट समूह के बीच रखता है, जो कम से कम पांच दशकों की वार्षिक लाभांश वृद्धि वाली कंपनियां हैं। JNJ 2.42% की वार्षिक उपज के साथ तिमाही में 1.06 डॉलर प्रति शेयर का भुगतान करता है।
JNJ के लिए सम्मोहक मामले में जोड़ना: स्वास्थ्य देखभाल स्टॉक एक नियमित और बढ़ती आय धारा प्रदान करते हैं क्योंकि वे ऐसी सेवाएं प्रदान करते हैं जो मंदी के दौरान भी आवश्यक रहती हैं। साथ ही, आर्थिक उतार-चढ़ाव आम तौर पर नई दवाओं और चिकित्सा उपकरणों के रोल-आउट पर अंकुश नहीं लगाते हैं।
2. बैंक ऑफ नोवा स्कोटिया
हाल के वर्षों में, गुणवत्ता वाले कनाडाई बैंकिंग स्टॉक खरीदना आय निवेशकों के लिए एक सफल खेल साबित हुआ है। देश की अर्थव्यवस्था की मजबूती और इसका सुदृढ़ वित्तीय नियामक वातावरण इस क्षेत्र के लिए एक ठोस आधार प्रदान करता है।
Bank of Nova Scotia (TSX:BNS), कनाडा का तीसरा सबसे बड़ा बैंक, वर्तमान में देश के शीर्ष छह बैंकों में से एक उच्चतम यील्ड की पेशकश कर रहा है, और यह किसी भी दीर्घकालिक सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो के लिए एक उत्कृष्ट अतिरिक्त हो सकता है। मंगलवार को शेयर 93.73 डॉलर पर बंद हुआ।
कनाडा के शीर्ष बैंक आम तौर पर प्रत्येक वर्ष लाभांश में अपनी आय का 40-50% के बीच भुगतान करते हैं, जिससे वे सेवानिवृत्त लोगों के लिए आकर्षक हो जाते हैं। इसके अलावा, कनाडाई ऋणदाता COVID आर्थिक सुधार और वस्तुओं की मांग में वृद्धि से लाभ के लिए अच्छी स्थिति में हैं, जो देश के निर्यात का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाते हैं।
बैंक ऑफ नोवा स्कोटिया में, जिसे स्कोटियाबैंक के नाम से भी जाना जाता है, मुख्य कार्यकारी अधिकारी ब्रायन पोर्टर ने छोटे या अंडरपरफॉर्मिंग ऑपरेशंस को बेचकर और बड़े, अधिक आशाजनक बाजारों में दोगुना करके ऋणदाता के अंतर्राष्ट्रीय व्यापार को सफलतापूर्वक पुनर्गठित किया है।
ऐसा लगता है कि यह बदलाव रंग ला रहा है। पिछली तिमाही आय रिपोर्ट में, ऋणदाता की अंतर्राष्ट्रीय इकाई ने एक साल पहले की तुलना में लाभ में 43% की वृद्धि दर्ज की, जिससे गैर-ब्याज खर्चों में कमी आई।
बैंक की आय में वृद्धि के परिणामस्वरूप पिछले 45 वर्षों में से 43 में लाभांश वृद्धि हुई है, जो प्रमुख कनाडाई कंपनियों के बीच लाभांश वृद्धि के सबसे सुसंगत रिकॉर्डों में से एक है। वर्तमान में, Scotiabank $0.80 त्रैमासिक भुगतान का भुगतान करता है, जो 4.27% की वार्षिक लाभांश उपज में तब्दील हो जाता है।
3. मैकडॉनल्ड्स
वैश्विक फास्ट-फूड चेन McDonald’s (NYSE:MCD) लगातार बढ़ती सेवानिवृत्ति आय अर्जित करने के लिए एक और ठोस अवसर प्रदान करता है। कंपनी ने 1976 से हर साल भुगतान बढ़ाया है, जब उसने पहली बार लाभांश का भुगतान करना शुरू किया था। एमसीडी मंगलवार का सत्र 238.12 डॉलर पर बंद हुआ, जो साल-दर-साल 11.1% कम है।
शिकागो स्थित बेहेमोथ में कई गुण हैं जो सेवानिवृत्त लोगों को एक शीर्ष आय स्टॉक में दिखते हैं: प्रतिद्वंद्वियों पर एक वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ, एक ठोस आवर्ती राजस्व मॉडल और अपने निवेशकों को मुआवजा देने का एक महान इतिहास।
कमोडिटी की बढ़ती लागत, उच्च मजदूरी और रूस-यूक्रेन युद्ध के मौजूदा मैक्रो वातावरण को देखते हुए, एमसीडी स्टॉक अल्पावधि में आकर्षक नहीं दिखता है। कंपनी अपनी नवीनतम आय रिपोर्ट में अनुमानों से भी चूक गई। फिर भी, बाय-एंड-होल्ड निवेशकों को इस निष्क्रिय अवधि का उपयोग उच्च डिविडेंड यील्ड में लॉक करने के लिए करना चाहिए।
मैकडॉनल्ड्स के शेयरों पर अपने मूल्य लक्ष्य को $ 290 से $ 280 तक कम करते हुए, ओपेनहाइमर ने पिछले सप्ताह एक नोट में कहा था कि निवेशकों को गिरावट पर खरीदना चाहिए, रूस / यूक्रेन में एमसीडी के औसत से अधिक जोखिम को जोड़ना अब पूरी तरह से मूल्य-इन है।
एमसीडी 1.38 डॉलर प्रति शेयर के त्रैमासिक लाभांश का भुगतान करती है। यह मौजूदा स्टॉक मूल्य पर 2.32% की वार्षिक लाभांश उपज का अनुवाद करता है। 73% के प्रबंधनीय भुगतान अनुपात के साथ, कंपनी लाभांश वृद्धि जारी रखने के लिए एक ठोस स्थिति में है।
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